重庆派锐服饰有限公司
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道路运输工人工作服采购发放管理规定。
第一章总则
第一条为加强员工劳动保护,规范员工行为,提高企业凝聚力,提高企业文化,树立集团良好的企业形象,特制定本规定。各单位和部门必须按照本管理措施加强员工工作服的管理,实现员工着装标准化、采购统一、管理制度化。
第二条工作服实行扎口管理,集团公司办公室负责工作服的设计、采购、分发、日常管理和考核。
第二章工作服的分类和配备。
第三条集团公司工作服按照展示企业文化、易识别、满足安全和劳动保护要求、体现劳动者美的原则,分类设计、配备和管理。
第四条集团公司高管及各部门管理人员:
1.男式冬装:1件西装外套,2条冬裤,2件长袖衬衫;
男式夏装件短袖衬衫,两条夏裤。
2.女式冬装:1件西装外套,2条冬裤,2件长袖衬衫;
女式夏装:2件短袖衬衫,1条夏裤,1条夏裙。
第五条客运站:
1.一套客运站服务包括:一件外套、一条冬裤、一件长袖衬衫、一件短袖衬衫、一条夏裤(或一条西裙)。
2.经营层:参照集团公司发放一套西装和衬衫,另发放一套客运站服务。
3.除业务层外,所有员工:发放2套客运站服务。
第六条客运单位:
1.一套司机工作服包括:一件外套,一条冬裤,一件长袖衬衫,一件短袖衬衫,一条夏裤。
2.管理层:参照集团公司发放一套西装和衬衫,再发放一套司机工作服。
3.驾驶员:2套驾驶员工作服。
4.修理技术人员:根据行业规范和防护要求,发放2套工作服。
第七条检测公司、驾驶培训公司、亚飞公司、仲景商城、物流公司、物业公司:统一设计风格,每位员工发放2套。
第八条金方正公司单独设计款式,每位员工分发2套。
第九条石油公司:按照行业规范和防护要求,发放2套工作服。
第十条全体员工的工作服使用寿命为三年。